Agenten lesen die Stellenanzeigen eines Unternehmens und finden die Aufgaben, für die Menschen eingestellt werden, jeweils mit dem Satz, aus dem sie stammen. Sie korrigieren die Liste. Dann wird jede Aufgabe sortiert: was eine feste Regel erledigen kann, was ein Modell für einen Menschen vorbereitet und was beim Menschen bleibt.
Der Leser folgt dem Karriere-Link und nimmt die Stellenanzeigen aus der Sitemap, die das Unternehmen selbst veröffentlicht. Etwa jedes dritte Unternehmen listet seine Anzeigen so.
Der Text einer Anzeige oder ein paar Zeilen dazu, was ein Team die Woche über tut. Deutsch oder Englisch.
„Ergebnis besprechen“ öffnet eine E-Mail an [email protected] in Ihrem eigenen E-Mail-Programm, mit einer kurzen Zusammenfassung. Gesendet wird erst, wenn Sie auf Senden klicken.
Die Automatisierung ist selten der schwierige Teil. Schwierig sind die Regeln rund um jede Aufgabe: wer freigibt, was das Modell sehen darf und was passiert, wenn es falsch liegt. Genau dabei helfe ich Unternehmen.
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